国内日本电器维修工资日本工厂待遇VS中国
我们的邻国日本，虽然是弹丸之地，但也是继美国、德国之后世界上第三个崛起的工业强国，工业基础高达发达，工厂数量也是非常之多。
只不过随着日本人口少子化和老龄化的加剧，日本制造业逐渐步入了“躺平时代”，十分巨大的劳动力供需缺口问题一直无法得到解决。
因此，日本常年都会通过引进大量海外劳工，来为工厂补充人员动力，维持正常生产。近几年，日本就以实习生的名义引进了16万海外劳工，而其中约六成来自中国，即近10万人选择去日本打工。
而中国工人不远千里，背井离乡来到日本工厂打工，他们的待遇和发展前景是怎样的呢？我们通过一些报道及采访视频将其真实的状况还原了下来。
据了解，这些中国劳工大多都通过“研修生”“劳务派遣”等身份途径进入日本工厂工作，三年后又会回到中国，由于日本工厂给出的工资会比国内高一些，有不少人为了赚钱也很愿意来到日本工作，还有人说在日本工作三年即可赚几十万元。
在日本的工厂时间是早八晚五，严格执行8小时工作制，超出规定工作时间之外的工时，加班费是工资的1.25倍，并且加班的情况相对比较少，一个月累计最多不超过20小时。
在日本，一般普工的平均时薪大概50RMB左右，平均月薪六千多，如果想多存些钱，那么需要在规定工作时间之外多加三四个小时班；而“研修生”等技工，平均时薪能达到73RMB左右，按照一个月工作20天不加班的情况，换算成RMB差不多9400元，加点班或许能突破万元。
但相对而言，日本的物价还是比较高的，按人民币计算，打车起步40元，公交起步10元，买一罐可乐或者坐地铁起步8元，一小瓶矿泉水7元，所以说想要三年存下几十万还是比较困难的。
如此算下来，其实整体上日本工厂技工工资待遇和国内相差不会特别多，加上日本经济已经快30年没有增长了，制造业体系内普遍晋升空间不大，相比之下国内制造业目前正缺优质技工，留在在国内工作可能会是更好的选择。
去日本工厂赚三年“快钱”，还是在中国工厂从基层做起一步步攀升，如果是你会作何选择呢？